Организация праздников | Новогодние праздники | С кем Новый Год - по-новому!
С региональными представительствами. Для филиалов возможность приехать в головной офис является серьезной мотивацией. Приглашая своих региональных коллег на всеобщее празднество, вы не только наладите коммуникацию между сотрудниками, но сможете повысить лояльность к компании. Если же собрать всех физически не получается, то можно сделать это "виртуально". Например, соблюдая последовательность празднования и делясь своими впечатлениями посредством фото-видео материалов. Событие в первом регионе записывается на видео, делаются фотографии и передаются в следующий регион. Завершается все, как правило, в головном офисе - с овациями и аплодисментами. Этот вариант празднования особенно хорош, если представительства расположены в разных часовых поясах.
С семьями сотрудников. "Family Day" или дословно "День семьи" - формат корпоративных мероприятий, который становится все более популярным в России. Смысл таких проектов - сплочение не только сотрудников, но и членов их семей, а также знакомство с компанией, поднятие престижа фирмы. Если основной состав вашей компании - семейные люди, почему бы не сделать и сам Новый Год по-корпоративному семейным. Пригласите на праздник детей и родственников своих сотрудников. Взрослым гостям будет интересно пообщаться с новыми людьми в неформальной обстановке. Дети порезвятся на веселых конкурсах и активных площадках. А компания продемонстрирует свою открытость и получит в качестве "бонуса" повышение лояльности со стороны сотрудников.
С партнерами или клиентами. Хотите показать ценность Вашего сотрудничества партнерам? Повысить имидж компании и установить более доверительные отношения с ключевыми клиентами? Тогда пригласите их на свой Новый Год. Мероприятие может проходить в формате дружеской встречи на коктейльной вечеринке. Или быть антуражным и вовлекающим в совместное действо как, например, "Америка 20-х", где участники "превращаются" в гангстеров. Особенно же популярна Церемония Награждения, главная идея которой - отметить каждого приглашенного клиента или партнера в той или иной номинации.
Когда Новый Год - по-новому!
Новогодние "корпоративы", в 90% случаях проходят в декабре. Однако зачастую мы сталкиваемся с ситуациями, когда у заказчиков не хватает времени на подготовку, интересующая площадка оказывается забронированной, а сотрудники поглощены домашними предпраздничными хлопотами. В этом случае можно устроить торжество в январе, например, на Старый Новый Год, хотя и не такой масштабный, но не менее любимый и долгожданный праздник для россиян. Плюсов празднования Нового Года уже в новом году несколько: во-первых, расценки на все позиции, начиная от аренды площадки и заканчивая гонорарами артистов, будут ниже, во-вторых, появится больше времени на подготовку, ну, а в-третьих, массовый праздничный бум пойдет на спад, а значит, неразберихи и суеты будет намного меньше.